OPhone SDN版主招募活动获得了广大注册会员的热烈响应，半个月就收到了大量版主申请。根据申请表内容和申请人员的表现，网站管理人员经过严格筛选，最终确定了版主名单。
本次活动共选出了8名版主，并根据各自特长、喜好安排分管各个版块，详细版主名单名单：
| 用户ID | 版块 |
| mobileguy | 开发入门/网络编程 |
| cnetwei | 相关技术 |
| 3GLive | 开发入门/多媒体 |
| airzhangfish | 开发入门/OPhone开发者交流 |
| lznm | Widget开发/OPhone开发资料分享 |
| artistgrammar | 图形用户界面/网络编程 |
| yeya | 图形用户界面/OPhone开发者交流 |
| joinjoy | Widget开发/相关技术 |
所有版主即日起开始上任，4月16-5月1日为试用期，试用期结束后，本站管理人员将进行版主统一考核。试用期考核合格者将获得1000积分，转为正式版主。考核标准如附件所示。
另外，欢迎OPhone SDN注册会员继续申请版主，如果您符合如下条件就可以发送版主申请表到editor@ophonesdn.com，我们将根据论坛发展需求、申请表的内容和会员的表现决定是否通过版主申请，最终通过邮件和电话方式与您确认。
有任何疑问，欢迎联系网站管理人员咨询。
热情关注，积极参与，下一个幸运者就是你！
附件
OPhone SDN版主制度（申请条件、职责、考核标准、罢免、激励制度和删帖标准）
Ø
版主申请条件：
1.拥有一定的客户端软件开发经验，熟悉OPhone平台和应用程序开发。
2.熟悉论坛的运营机制，能够热心地回答会员提出的相关技术问题。
3.具有积极进取的工作态度和奉献精神，对论坛管理工作认真负责。
Ø
版主职责
论坛版主需要按照如下内容履行版主职责：
1.推动板块的发展，增加板块人气、发帖量和回复量，制定并维护本版的详细制度。
2.对有价值的文章、讨论和专家进行推荐、置顶、加入精华。
3.每日对网友提出技术问题做及时的回答，如果无法回答请及时联系论坛管理员。
4.根据实际情况对板块设置提出建议和意见。
5.维护板块的正常讨论秩序，对违反规定的讨论进行处理，对投诉或突发事件的引导及处理。
Ø
版主考核
OPhone SDN将从如下方面考核版主的工作，每个季度对版主的工作进行评分：
1.参加OPhone SDN的有奖征文活动并通过审核，每审核通过一篇文章，文章的作者将获得20分的奖励。
2.版主在论坛发表有价值的帖子，并被论坛管理员设置为精华，相关版主将获得5分的奖励。
3.正确管理论坛的帖子，并将有价值的帖子设置为精华，执行此操作的版主将获得1分的奖励。
4.正确管理论坛的帖子，并按照附录中的删帖规则将应该删除的帖子删除，执行此操作的版主将获得1分的奖励。
5.能够有效带动版块的技术讨论气氛，积极解答会员的问题，以上行为将在季度考核中酌情加分。
Ø
版主奖励
凡是通过月/季度考核的版主将获得如下奖励：
1.OPhone SDN的系统积分1500分，每月奖励一次。
2.免费参加OPhone SDN举办的各种技术培训活动。
3.“季度优秀版主”将可以获得OPhone手机一部，每个季度在版主中间评选一次。
Ø
版主罢免
版主在如下情况下将被免除OPhone SDN论坛版主的职位：
1.版主没有起到带动版块人气的作用。
2.版主严重违反管理条例。
3.版主做出损害社区声誉的重大事件。
4.版主处理突发事件不当，造成严重不良影响
附录：版主删帖规则
1.违反国家相关法律法规的言论和图片；
2.国家相关管理机构禁止发布的图片和言论；包括反动，台独，反对国家、政府、党等话题的言论和图片，篡改国家领导人形象等政治话题和图片；
3.任何色情文章和图片，凡是漏点的图片、表情暧昧或者有色情暗示或色情描述的言论和图片；
4.未经个人同意，禁止发布有关个人隐私的一切资料和图片，包括偷拍他人的图片；
5.未经作者同意，禁止修改并发布他人的原创作品；
6.血腥，暴力，恐怖、凶杀以及给人视觉反感图片和内容；
7.进行人身攻击的图片和言论, 伤害他人、故意挑起事端的话题：骚扰、中伤、污蔑他人；
8.携带病毒木马等程序的图片和链接；
9.非OPhone开发者社区论坛认可的商业广告，网站宣传，人才招聘等方面主题的图片和言论；
10.超大图片或文字，内容大小以不影响浏览帖子速度及论坛美观为准，具体情况具体分析，由各版块版主判定；
11.恶性灌水；下列行为属于恶性灌水：
1)刷屏
2)多次发送相似主题内容的问题及回复，问题比如“送分系列一”……“送分系列十”，回复比如“关注”“关注”“再关注”等，但是允许问题作者有限的刷新帖子
3)发送大量没有意义文字图形(比如：“up”“关注”等)
4)大量拷贝别人的内容的灌水（解决技术问题的拷贝不在此列）
5)在技术问题中大量回复灌水的内容
6)空洞无物或文不对题的内容，比如大篇幅的空格，反复重复一句话等。
